Набиране на средства 15 септември 2024 – 1 октомври 2024
Относно набирането на средства
търсене на книга
книги
Набиране на средства:
65.9% събрани
Впиши се
Впиши се
оторизираните потребители имат достъп до:
лични препоръки
Телеграм бот
хронология на изтеглянията
изпрати до Email или Kindle
управление на колекцията
запазване в любими
Лично
Заявки за книги
Изучаване
Z-Recommend
Списъци с книги
Най-популярни
Категории
Участие
Направете дарение
Качвания
Litera Library
Дарете хартиени книги
Добавяне на хартиени книги
Search paper books
Моят LITERA Point
Търсене на термини
Main
Търсене на термини
search
1
?????.doc
LAKHDAR
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺃﻥ
ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺭ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺃﻭ
ﻫﺫﻩ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﻫﺫﺍ
ﻤﺎ
ﺒﻴﻥ
ﻋﻥ
ﻜﻤﺎ
ﺫﻟﻙ
ﻋﻤﻠﻴﺔ
ﺍﻟﻘﺎﺌﺩ
ﻭ
ﺍﻟﻔﺼﻞ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﺍﻟﺫﻱ
ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺭ
ﻤﻊ
ﻫﻭ
ﺨﻼل
ﺇﻥ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺤﻴﺙ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ
ﻴﻤﻜﻥ
ﺍﻟﻤﺭﺅﻭﺴﻴﻥ
ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ
ﻗﺩ
ﺍﻟﻤﺤﻭﺭ
ﻫﻲ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺓ
ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ
xi
ﻭﺫﻟﻙ
ﺃﻤﺎ
ﺍﻟﻘﺎﺩﺓ
ﺃﻱ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﺍﻟﺘﻐﻴﲑ
ﻤﻘﺎﻭﻤﺔ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
ﺩﺭﺠﺔ
ﺍﻟﻨﻤﻁ
Език:
arabic
Файл:
PDF, 1.85 MB
Вашите тагове:
0
/
0
arabic
2
Microsoft Word - البحث كامل1.doc
afreema
ﻓﻲ
ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ
ﻤﻥ
ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺃﻥ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﻭﺘﻨﻤﻴﺔ
ﺒﻴﻥ
ﺃﻭ
ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ
ﻫﺫﻩ
ﺍﻟﺘﻲ
0.000
ﺹ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﺔ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
ﺍﻟﻤﺼﺎﺭﻑ
ﻋﻤﻠﻴﺔ
ﻴﺘﻡ
ﻤﻊ
ﺭﻗﻡ
ﻜﻤﺎ
ﻭﺠﻭﺩ
ﺃﻓﺭﺍﺩ
ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ
ﻤﺎ
ﺘﺤﻠﻴل
ﺠﺩﻭل
ﺩﻻﻟﺔ
ﻗﻴﻤﺔ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﻋﻥ
ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ
ﺘﻁﻭﻴﺭ
ﻜل
ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ
ﻋﻴﻨﺔ
ﺍﻟﻤﺘﺒﻌﺔ
ﻓـﻲ
ﺍﻟﻨﺴﺒﻲ
ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ
ﺍﻷﺩﺍﺀ
ﺨﻼل
ﻭﺍﻗﻊ
ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ
Език:
arabic
Файл:
PDF, 1.05 MB
Вашите тагове:
0
/
0
arabic
3
الرسالة
helsous
ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻲ
ﻓﻲ
ﺍﻟﺘﺩﻗﻴﻕ
ﻤﻥ
ﺃﻥ
ﺍﻟﻤﺩﻗﻕ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ
ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ
ﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ
ﺍﻟﺸﺭﻜﺎﺕ
ﻋﻥ
0.000
ﺃﻭ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ
ﻫﺫﻩ
ﺍﻷﺩﺍﺀ
ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ
0.0
ﻭﻗﺩ
ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
ﻟﺠﻨﺔ
ﻴﻘﻭﻡ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﺍﻟﻤﺩﻗﻘﻴﻥ
ﺤﻴﺙ
ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﻴﻥ
ﻫﺫﺍ
ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ
ﺒﻴﻥ
ﻟﻠﺘﺩﻗﻴﻕ
ﺍﻟﻤﺭﺍﺠﻌﺔ
ﺭﻗﻡ
ﻭﻅﻴﻔﺔ
ﻓـﻲ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﺍﻟـﺩﺍﺨﻠﻲ
ﺒﻭﺯﻥ
ﻨﺴﺒﻲ
ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ
ﻤﻌﺎﻴﻴﺭ
ﻨﻅﺎﻡ
ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻲ
ﺹ
internal
ﻤﺠﻠﺱ
ﻜﻤﺎ
Език:
arabic
Файл:
PDF, 1.51 MB
Вашите тагове:
0
/
0
arabic
4
الرسالة.doc
helsous
ﻓﻰ
ﻤﻥ
ﺍﻟﺸﺭﻜﺎﺕ
ﺃﻥ
ﺍﻹﻓﺼﺎﺡ
ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
ﺍﻟﺤﻭﻜﻤﺔ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ
ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﻗﻭﺍﻋﺩ
ﺭﻗﻡ
ﺒﻴﻥ
ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ
ﺘﻭﻓﺭ
0.000
ﻋﻥ
ﻤﻘﻭﻤﺎﺕ
ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻥ
ﺤﻭﻜﻤﺔ
ﺴﻭﻕ
ﻤﺠﻠﺱ
ﻴﺘﻡ
ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﺍﻟﻤﺩﺭﺠﺔ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﺃﻭ
ﺍﻟﻭﺯﻥ
ﺍﻟﻨﺴﺒﻲ
ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
ﺍﻟﺴﻭﻕ
ﻓﻲ
ﺍﻗل
ﺠﺩﻭل
ﺘﻁﺒﻴﻕ
ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻲ
ﻭﺠﻭﺩﺓ
ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ
ﺠﻤﻴﻊ
ﻟﻸﻭﺭﺍﻕ
ﻤﻊ
ﻴﺩل
ﺩﻭﺭ
ﺨﻼل
ﺤﻘﻭﻕ
ﻭﺠﻭﺩ
ﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ
ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ
Език:
arabic
Файл:
PDF, 983 KB
Вашите тагове:
0
/
0
arabic
5
Microsoft Word - pg
nassou
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ
ﺃﻥ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ
ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻴﺔ
ﺒﻴﻥ
ﺍ
ﻨﺴﺒﺔ
ﺘﺤﻘﻴﻕ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ
ﻋﻥ
ﺃﻋﻀﺎﺀ
ﺒ
ﻤﺩﻴﺭ
ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ
ﻤﺎ
ﻤﻊ
ﺤﻴﺙ
ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﻥ
ﺩﺍﺭ
ﺃﻭ
ﺳﺎﺑﻖ
ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ
ﺨﻼل
ﺍﻟﺫﻱ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ
ﺃﻤﺎ
ﻫﺫﻩ
ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ
ﻟ
ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ
ﺃﻓﺭﺍﺩ
ﻤﺅﺴﺴﺘﻲ
ﺍﻟﺠﺩﻭل
ﻫﻭ
ﻓﻲ
ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ
ﺒﺸﻜل
ﻏﻴﺭ
ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ
ﻓﺈﻥ
ﻭﻨﺴﺒﺔ
ﻫﺫﺍ
ﻡﺮﺟﻊ
Година:
2007
Език:
arabic
Файл:
PDF, 2.39 MB
Вашите тагове:
0
/
0
arabic, 2007
6
Microsoft Word - فصول الكتاب
Dr Khaled Salah
ﻓﻰ
ﻤﻥ
ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ
ﻭ
ﺍﻟﻤﻔﺘﻭﺡ
ﺃﻥ
ﻓﻲ
ﻋﻥ
ﺃﻭ
ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﺔ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ
ﺍﻟﻤﻔﺘﻭﺤﺔ
ﺍﻟﺘﻰ
ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﻲ
ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﺎﺕ
ﺒﻌﺩ
ﺠﺎﻤﻌﺔ
ﺒﺭﺍﻤﺞ
ﻫﺫﺍ
ﺒﻴﻥ
ﻤﺎ
ﻤﻊ
ﺍﻟﻁﻼﺏ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﺨﻼل
ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ
ﻫﺫﻩ
ﻜل
ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ
ﺫﻟﻙ
١
ﻓـﻰ
ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻡ
ﻜﻤﺎ
distance
ﻤﺼﺭ
ﻭﻗﺩ
ﺘﻠﻙ
ﺤﻴﺙ
ﻫﻴﺌﺔ
ﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ
ﺍﻟﺒﺭﻴﻁﺎﻨﻴﺔ
ﻭﺫﻟﻙ
ﺍﻟﺩﺍﺭﺴﻴﻥ
ﻋﻠـﻰ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ
ﻨﻅﺎﻡ
ﻤـﻥ
ﻫﻭ
Година:
2016
Език:
arabic
Файл:
PDF, 1.31 MB
Вашите тагове:
0
/
0
arabic, 2016
7
الرسالة كاملة ومجمعة.doc
ahmed_eskafy
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﻭﻻﺀ
ﺃﻥ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﻀﻐﻭﻁ
ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺒﻴﻥ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﻭﺯﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
ﻫﺫﻩ
0.000
ﺃﻭ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﻀﻐﻭﻁ
ﻤﻊ
ﺤﻴﺙ
ﺍﻟﻔﺭﺩ
ﻗﻴﻤﺔ
ﻟﺩﻯ
ﺍﻟﻤﺩﺭﺍﺀ
ﻋﻥ
ﻋﻴﻨﺔ
ﺹ
ﻤﺎ
ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ
ﺭﻗﻡ
ﺍﻟﻭﺯﻥ
ﺩﺭﺍﺴﺔ
ﻫﺫﺍ
ﻭﻗﺩ
ﺘﺴﺎﻭﻱ
ﺩﻻﻟﺔ
ﻏﺯﺓ
ﻴﺩل
ﺍﻟﻨﺴﺒﻲ
ﺨﻼل
ﻭﺠﻭﺩ
ﻋﻨﺩ
ﻭ
ﻭﻫﻲ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺃﻗل
ﺠﺩﻭل
ﺒﻘﻁﺎﻉ
ﻤـﻥ
Език:
arabic
Файл:
PDF, 1.02 MB
Вашите тагове:
0
/
0
arabic
8
بحث أجهزة القياس.doc
ASYAAD
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺃﻥ
ﺍﻟﺠﻬﺩ
created
pdffactory
version
www.pdffactory.com
ﺒﻴﻥ
ﺇﻟﻰ
ﺃﻭ
ﺍﻟﺘﻴﺎﺭ
ﺍﻟﺩﺍﺌﺭﺓ
ﺍﻟﺸﻜل
ﻜﻤﺎ
ﻤﻊ
ﻫﺫﻩ
ﺍﻟﺘﻲ
ﻓﺭﻕ
ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ
ﻴﻤﻜﻥ
ﻁﺭﻓﻲ
ﺩﺍﺌﺭﺓ
ﺍﻟﻘﻴﺎﺱ
ﻤﻘﺎﻭﻤﺔ
ﺍﻟﺘﺭﺩﺩ
ﺍﻟﻤﻘﺎﻭﻤﺔ
ﻜل
ﻴﻜﻭﻥ
ﻫﻭ
ﻋﻥ
ﺍﻟﻤﻠﻑ
ﺜﻡ
ﺠﻬﺩ
ﻋﻨﺩ
ﻫﺫﺍ
ﺍﻟﺫﻱ
ﺸﻜل
ﻤﻘﺩﺍﺭ
ﺇﺫﺍ
ﻤﺼﺩﺭ
ﻫﻲ
ﺍﻟﻤﻭﺠﺔ
ﺘﻜﻭﻥ
ﻗﻴﻤﺔ
ﻜﺎﻥ
ﻗﻴﺎﺱ
ﻓﺈﻥ
ﺍﻻﻨﺤﺭﺍﻑ
ﺠﻬﺎﺯ
Език:
arabic
Файл:
PDF, 2.62 MB
Вашите тагове:
0
/
0
arabic
9
أجهزة القياس
جامعة أم القرى
سعود بن حميد اللحياني
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺃﻥ
ﺍﻟﺠﻬﺩ
ﺒﻴﻥ
ﺇﻟﻰ
ﺃﻭ
ﺍﻟﺘﻴﺎﺭ
ﺍﻟﺩﺍﺌﺭﺓ
ﺍﻟﺸﻜل
ﻜﻤﺎ
ﻤﻊ
ﻫﺫﻩ
ﺍﻟﺘﻲ
ﻓﺭﻕ
ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ
ﻴﻤﻜﻥ
ﻁﺭﻓﻲ
ﺩﺍﺌﺭﺓ
ﺍﻟﻘﻴﺎﺱ
ﻤﻘﺎﻭﻤﺔ
ﺍﻟﺘﺭﺩﺩ
ﺍﻟﻤﻘﺎﻭﻤﺔ
ﻜل
ﻴﻜﻭﻥ
ﻫﻭ
ﺸﻜل
ﻋﻥ
ﺍﻟﻤﻠﻑ
ﺜﻡ
ﺠﻬﺩ
ﻋﻨﺩ
ﻫﺫﺍ
ﺍﻟﺫﻱ
ﻤﻘﺩﺍﺭ
ﺇﺫﺍ
ﻤﺼﺩﺭ
ﻫﻲ
ﺍﻟﻤﻭﺠﺔ
ﺘﻜﻭﻥ
ﻗﻴﻤﺔ
ﻜﺎﻥ
٠
ﻗﻴﺎﺱ
ﻓﺈﻥ
ﺍﻻﻨﺤﺭﺍﻑ
ﺠﻬﺎﺯ
ﺍﻟﺠﻠﻔﺎﻨﻭﻤﺘﺭ
ﻤﻔﺘﺎﺡ
ﺘﻴﺎﺭ
Година:
2008
Език:
arabic
Файл:
PDF, 6.62 MB
Вашите тагове:
0
/
0
arabic, 2008
10
تخطيط المسار الوظيفي للمدراء في الجامعة الإسلامية – غزة – وجهة نظر ذاتية
وادي، رشدي عبداللطيف
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ
ﺍﻟﻤﺴﺎﺭ
ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ
ﺒﻴﻥ
ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﺔ
ﻗﻴﻤﺔ
ﺫﺍﺕ
ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ
ﻟﻠﻤﺴﺎﺭ
ﺩﻻﻟﺔ
ﺘﺨﻁﻴﻁ
ﺃﻥ
ﻟﻠﻤﺩﺭﺍﺀ
ﻫﺫﻩ
ﻋﻼﻗﺔ
ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ
ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ
ﺍﻹﺴﻼﻤﻴﺔ
ﺘﻭﺠﺩ
ﻭﺒﻴﻥ
ﺃﻱ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﺘﻭﺠـﺩ
0.0
tﺍﻟﻤﺤﺴﻭﺒﺔ
ﺭﻗﻡ
ﻤﻤﺎ
ﺇﻟﻰ
tﺍﻟﺠﺩﻭﻟﻴﺔ
ﺍﻟﺘﺨﻁﻴﻁ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﺃ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺍﻟﻔﺭﻀﻴﺔ
ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ
ﻋﻼﻗـﺔ
ﺍﻟﺫﻱ
ﻟﻠﻤﻭﻗﻊ
ﻴﺜﺒﺕ
ﻴﺸﻐﻠﻪ
ﺃﻜﺒﺭ
ﺃﻭﺍﻓﻕ
ﻭﺍﻟﺘﺨﻁﻴﻁ
ﺃﻓﺭﺍﺩ
ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ
0.000
4.2
ﺼﺤﺔ
Език:
arabic
Файл:
PDF, 354 KB
Вашите тагове:
0
/
0
arabic
1
Следвайте
тази връзка
или потърсете бот „@BotFather“ в Telegram
2
Изпратете команда /newbot
3
Въведете име за вашия бот
4
Въведете потребителско име за бота
5
Копирайте последното съобщение от BotFather и го поставете тук
×
×